14 октября в Москве состоялось заседание экспертного совета Universum. Участники заседания — HR и бренд-менеджеры ряда крупных российских и зарубежных компаний — рассмотрели проблемы работод
14 октября в Москве состоялось заседание экспертного совета Universum. Участники заседания — HR и бренд-менеджеры ряда крупных российских и зарубежных компаний — рассмотрели проблемы работодателей в привлечении талантов в России и в мире, методы их решения, а также обсудили рейтинг «Топ-100 желанных работодателей России-2010» подготовленный по результатам исследований Universum.
Как отметил председатель совета директоров Universum Михал Калиновски, Россия стала 17-й страной, куда пришел Universum. «Мы уверены, что сможем взаимно поделиться полезным опытом», — отметил он. Россия является одной из наиболее быстро растущих экономик, констатировал Михал Калиновски. В этом смысле она интересна для развития глобальных брендов.
Одним из основных направлений компании, отмечали участники, является привлечение талантов и работа с ними — что, как подчеркнул представитель компании Henkel Артур Легкий, является отображением реалий сегодняшнего дня. «Работодатели ведут постоянную борьбу за таланты», — констатировал он. Эта сфера становится более динамичной, отмечали участники заседания; по словам Михала Калиновски, все большее значение получает информация, полученная в социальных сетях — на Facebook и так далее. «Люди доверяют информации от друзей», — пояснил он. 50% европейских студентов по меньшей мере один семестр прводят за границей, но при этом остаются на связи. Все эти обстоятельства следует учитывать работодателю.
На заседании был озвучен рейтинг самых привлекательных работодателей 2010 года: первое место по-прежнему занимает Google. Также в первой пятерке — KPMG, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers и Deloitte.
Universum также провел опрос среди российских студентов — по их версии, самыми привлекательными работодателями в России являются «Газпром», «Лукойл», «Сбербанк России», BMW, «Банк Москвы, Google, Microsoft, Nokia, Audi, Росбанк/Socit Gnrale. При этом, отмечали участники заседания, согласно поведенным исследованиям, у российских соискателей работы появилась европейская черта: желание разумного баланса между работой и свободным временем, в то время как прежде работа носила безусловно приоритетный характер.
Мероприятие прошло при поддержке Росбанка.